第六十三章 彪悍的人生不需要解释
苍浩长呼了一口气:“你回来已经有段时间了,这还是第一次问起他们。”
“因为……我担心面对一个自己不愿接受的事实……”曹雅茹说着话,依然背对苍浩:“不过我现在想明白了,有些事情终归要面对。”
“是的。”
“他们临终有什么遗言吗?”
“没有。”苍浩沉重的摇摇头:“出国后没多久,就发生了这次空难,事情来得非常突然,我都没有来得及见他们最后一面!”
“是吗。”曹雅茹默然了,许久没说话,苍浩如果能够看到她的脸庞,就会发现两行清泪涓然而下。她不说话,正是不想让苍浩听出自己声音哽咽,过了许久,情绪多少有些缓和,她才又问道:“他们罹难之后,为什么你也失去联系,你去了哪里?又做了些什么?”
“我……”苍浩淡然道:“我不想提!”
“为什么?”
“没有原因。”
“我很奇怪,你既没有回国,也没有跟我们联系,一连好几年……”顿了顿,曹雅茹质疑道:“现在你突然出现了,变得好像我根本不认识一样,难道你不应该解释一下原因?”
“我不是说过了吗——彪悍的人生不需要解释。”
“你是挺飚。”曹雅茹轻哼一声:“井悦然扭了一下脚,你非要给人家按摩,结果被大家看到了,硬是给你造出绯闻!”
苍浩有点惊讶:“原来你知道是怎么回事?”
“井悦然向我解释过。”叹了一口气,曹雅茹又道:“这种绯闻,不需要理会,过段时间就会淡下去。”
“哦。”苍浩听到这话,却是隐隐有些失望,最好这绯闻能够长期传下去,没准传来传去井悦然真变成自己的女朋友了。想起井悦然的电臀,迈步时扭来扭去的样子,苍浩就有点流口水。
“好了,不说这个了……”见苍浩始终不肯说在国外那些年的生活,曹雅茹也没有再问下去:“我做出一个决定,市场部不能长时间没有主管,我打算提升你为市场部经理。”
“什么?”苍浩有点惊讶:“你没开玩笑?”
“我从不会拿工作的事情开玩笑。”曹雅茹缓缓摇了摇头:“你现在负责棚户区拆迁,只挂一个副经理的头衔,在外界也没有说服力。虽然说,你过去的工作表现实在一般,但如今看在我的面子上,希望你能努力。”
苍浩点点头:“没问题。”
“还有,如果你贴心跟姚军辉站队一起,结果恐怕不会太妙。”
“难道你真的认为我是在帮着姚军辉对付你?”
曹雅茹提高了声音:“难道不是?”
“好吧,还是那话,彪悍的人生不需要解释。”苍浩很无所谓的耸耸肩膀:“既然你这么认为就随便吧。”
因为曹志鸿的电话,而使得两个人有所缓和的关系,随着苍浩的这句话再度变得紧张起来。
曹雅茹有点恼火的道:“什么事情你都不解释,你这一辈子都是这样,随波逐流,不思上进!”顿了顿,曹雅茹又道:“小时候,你充满阳光朝气,看看现在的你,吊儿郎当的,完完全全就是两个人!”
“你和小时候也不一样。”苍浩轻哼一声:“你小时候很单纯,现在心思复杂;你以前像个假小子一样,现在前凸后翘的又总穿黑丝,倒是很有女人味啊……”
苍浩不说这话还好,曹雅茹闻言更怒:“你天天除了女人之外能不能想点别的东西,平常在公司看到美女的时候,你那副垂涎欲滴的样子简直让我作呕!”
“我要是不垂涎欲滴,还真就说明我阳痿了!”
“我不跟你讨论这个问题!”曹雅茹用力摆摆手:“赶紧出去,我不想多说什么了……”
“那我升职的事呢?”
“你升职……”
“你一言九鼎,不能说反悔就把话收回去吧,否则以后作为总裁如何服众?”
“说了升你职就是升职了,我不会食言自肥。”停顿了一下,曹雅茹恶狠狠地道:“不过你要是干得不好,直接卷铺盖走人吧,别怪我不念旧情!”
就在苍浩又跟曹雅茹吵起来的同时,在杨旭飞的办公室里,张培顺哭哭啼啼的把事情经过讲了一遍。
“这个苍浩真是个禽兽……”杨旭飞回想起自己被敲闷棍,恨得牙痒痒的:“妈的,这口恶气要是不出,咱们兄弟以后在公司还怎么混?”
张培顺哭哭啼啼:“杨哥你可一定要帮我出这口气!”
“你看看你,一把鼻涕一把泪的,跟个老娘们似的。”叹了一口气,杨旭飞有点无奈的道:“可惜眼下好像没什么机会。”
“谁说没有?”张培顺急忙道:“他跟霸道帮谈判强拆补偿,花了三十万,我怀疑这里面有猫腻!”
“本来我也怀疑。”杨旭飞无力地摇了一下头:“不过,我仔细调查过,这笔钱还真就没问题。三十万赔款全落到棚户区居民的口袋里,苍浩不但中途没有截留,也没从罗霸道那里收回扣。”
“怎么可能?”张培顺非常惊讶,因为这种事情如果落到自己头上,他肯定要狠狠捞一笔。他相信,人性皆贪,没有人在金钱、美色和权力面前不动心。
“没错,我也不相信,问题是苍浩真的就很干净。”杨旭飞说着,非常无奈的长叹了一口气:“我通过多种渠道仔细调查了解过,憋足了劲想要找出苍浩的毛病来。可万万没想到,苍浩还真就手脚干净,不管从哪个角度都挑不出毛病来!”
“妈的!”张培顺张嘴就骂:“他到底是不是人啊?”
“我估计,苍浩这人很聪明,料到咱们要在这笔钱上做文章,所以故意不留什么马脚。”轻哼一声,杨旭飞缓缓说道:“暂时我们找不到机会,这笔账先记下,将来一定算总账!”
“将来是什么时候啊?”
“总之不急于一时,现在苍浩在公司太红,也不知道曹总是什么意思,咱们不能贸然动他。”又叹了一口气,杨旭飞换了一个话题:“眼下有个来钱的路子,你想不想听听看?”
一听说有钱赚,张培顺马上忘记了疼痛,两眼放光:“说说看。”
“下班前有个例会,到时候……”杨旭飞在张培顺耳边嘀咕了几句,片刻后,张培顺一拍大腿:“好主意!”
例会很快召开,刚开始,曹雅茹就宣布了一件事:“市场部长时间没有人管,考虑到苍浩近期工作表现不错,我决定正式提升苍浩为市场部经理。”
曹雅茹的话很简短,带着不容置疑的语气。
张培顺非常惊讶:“曹总,怎么能给他升职呢,这小子人品不好!”
曹雅茹白了张培顺一眼:“你人品好吗?”
“我……”张培顺也不知道应该怎么证明自己人品好,只能解释道:“苍浩工作经验不足,又没有专业技能,之前搞错文案和媒体炒作,已经把公司搞得很狼狈了。如果贸然提拔成市场部经理,只怕要搞出更大的乱子来,曹总要三思啊!”
曹雅茹懒得多解释:“你是老板,还是我是老板?”
张培顺无语:“你是……”
“事情就这么决定了。”曹雅茹当即拍板:“下一议题。”
刘亚南也来开会了,他似乎对此早有预料,当下鼓掌起来。
姚军辉对这个决定有些吃惊,想不通为什么曹雅茹主动提拔苍浩,不过也跟着鼓掌了几下。
张培顺马上又道:“曹总,我有话说……”
“我不是告诉你了吗,这件事情就这么决定,你哪来这么多废话?”曹雅茹今天心情明显不好,过去她喜怒不形于色,今天却是溢于言表。
“那个……其实我是设计了一个方案……”张培顺观察着曹雅茹的脸色,很小心的道:“毕竟我负责人力资源吗,我经过调查研究之后,搞了个机制改革的方案……”
“哦?”曹雅茹饶有兴趣:“说来听听!”
张培顺提出的方案,涉及到当前公司的行政架构,其实改革方案是杨旭飞想出来的,只是借着张培顺之口说出来。
公司现在的级别很简单,从高至低是总裁、部门经理、副经理和普通员工,正因为级别很少,所以升职的难度也非常大。
在国企时代,很多员工混到最后也就是个部门副经理,这还是公司对老员工加以照顾才提升的,可也只是有待遇,没实权。
张培顺认为,正因为提升难度太大,导致员工工作积极性不高。再加上公司大部分人都只是普通员工,出去谈业务的时候很被轻视,容易吃闭门羹。
再加上总裁不直接管理谁,有时工作有难度,所以张培顺提议,曹雅茹兼任首席执行官和总裁的同时,设立总裁办公室,由办公室主任、首席战略管理、首席运营官和秘书组成,直接归属曹雅茹本人领导。
此外,在各个部门,原部门经理升格为部门总经理,再在副经理之下设立总监。一些在公司工作许久,却又没有提升机会的员工,可以升职为总监。
这个方案很简单,结果公司凭空多出来好几十个管理岗位,理顺了原有的工作关系,不仅能提升工作效率,还提高了员工的待遇。
同时这也意味着各派都有机会安插自己的人马上位,结果这个提案获得全票通过,也得到了曹雅茹的支持。
只不过,张培顺真正的目的并不是为了公司,而是捞钱。
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“因为……我担心面对一个自己不愿接受的事实……”曹雅茹说着话,依然背对苍浩:“不过我现在想明白了,有些事情终归要面对。”
“是的。”
“他们临终有什么遗言吗?”
“没有。”苍浩沉重的摇摇头:“出国后没多久,就发生了这次空难,事情来得非常突然,我都没有来得及见他们最后一面!”
“是吗。”曹雅茹默然了,许久没说话,苍浩如果能够看到她的脸庞,就会发现两行清泪涓然而下。她不说话,正是不想让苍浩听出自己声音哽咽,过了许久,情绪多少有些缓和,她才又问道:“他们罹难之后,为什么你也失去联系,你去了哪里?又做了些什么?”
“我……”苍浩淡然道:“我不想提!”
“为什么?”
“没有原因。”
“我很奇怪,你既没有回国,也没有跟我们联系,一连好几年……”顿了顿,曹雅茹质疑道:“现在你突然出现了,变得好像我根本不认识一样,难道你不应该解释一下原因?”
“我不是说过了吗——彪悍的人生不需要解释。”
“你是挺飚。”曹雅茹轻哼一声:“井悦然扭了一下脚,你非要给人家按摩,结果被大家看到了,硬是给你造出绯闻!”
苍浩有点惊讶:“原来你知道是怎么回事?”
“井悦然向我解释过。”叹了一口气,曹雅茹又道:“这种绯闻,不需要理会,过段时间就会淡下去。”
“哦。”苍浩听到这话,却是隐隐有些失望,最好这绯闻能够长期传下去,没准传来传去井悦然真变成自己的女朋友了。想起井悦然的电臀,迈步时扭来扭去的样子,苍浩就有点流口水。
“好了,不说这个了……”见苍浩始终不肯说在国外那些年的生活,曹雅茹也没有再问下去:“我做出一个决定,市场部不能长时间没有主管,我打算提升你为市场部经理。”
“什么?”苍浩有点惊讶:“你没开玩笑?”
“我从不会拿工作的事情开玩笑。”曹雅茹缓缓摇了摇头:“你现在负责棚户区拆迁,只挂一个副经理的头衔,在外界也没有说服力。虽然说,你过去的工作表现实在一般,但如今看在我的面子上,希望你能努力。”
苍浩点点头:“没问题。”
“还有,如果你贴心跟姚军辉站队一起,结果恐怕不会太妙。”
“难道你真的认为我是在帮着姚军辉对付你?”
曹雅茹提高了声音:“难道不是?”
“好吧,还是那话,彪悍的人生不需要解释。”苍浩很无所谓的耸耸肩膀:“既然你这么认为就随便吧。”
因为曹志鸿的电话,而使得两个人有所缓和的关系,随着苍浩的这句话再度变得紧张起来。
曹雅茹有点恼火的道:“什么事情你都不解释,你这一辈子都是这样,随波逐流,不思上进!”顿了顿,曹雅茹又道:“小时候,你充满阳光朝气,看看现在的你,吊儿郎当的,完完全全就是两个人!”
“你和小时候也不一样。”苍浩轻哼一声:“你小时候很单纯,现在心思复杂;你以前像个假小子一样,现在前凸后翘的又总穿黑丝,倒是很有女人味啊……”
苍浩不说这话还好,曹雅茹闻言更怒:“你天天除了女人之外能不能想点别的东西,平常在公司看到美女的时候,你那副垂涎欲滴的样子简直让我作呕!”
“我要是不垂涎欲滴,还真就说明我阳痿了!”
“我不跟你讨论这个问题!”曹雅茹用力摆摆手:“赶紧出去,我不想多说什么了……”
“那我升职的事呢?”
“你升职……”
“你一言九鼎,不能说反悔就把话收回去吧,否则以后作为总裁如何服众?”
“说了升你职就是升职了,我不会食言自肥。”停顿了一下,曹雅茹恶狠狠地道:“不过你要是干得不好,直接卷铺盖走人吧,别怪我不念旧情!”
就在苍浩又跟曹雅茹吵起来的同时,在杨旭飞的办公室里,张培顺哭哭啼啼的把事情经过讲了一遍。
“这个苍浩真是个禽兽……”杨旭飞回想起自己被敲闷棍,恨得牙痒痒的:“妈的,这口恶气要是不出,咱们兄弟以后在公司还怎么混?”
张培顺哭哭啼啼:“杨哥你可一定要帮我出这口气!”
“你看看你,一把鼻涕一把泪的,跟个老娘们似的。”叹了一口气,杨旭飞有点无奈的道:“可惜眼下好像没什么机会。”
“谁说没有?”张培顺急忙道:“他跟霸道帮谈判强拆补偿,花了三十万,我怀疑这里面有猫腻!”
“本来我也怀疑。”杨旭飞无力地摇了一下头:“不过,我仔细调查过,这笔钱还真就没问题。三十万赔款全落到棚户区居民的口袋里,苍浩不但中途没有截留,也没从罗霸道那里收回扣。”
“怎么可能?”张培顺非常惊讶,因为这种事情如果落到自己头上,他肯定要狠狠捞一笔。他相信,人性皆贪,没有人在金钱、美色和权力面前不动心。
“没错,我也不相信,问题是苍浩真的就很干净。”杨旭飞说着,非常无奈的长叹了一口气:“我通过多种渠道仔细调查了解过,憋足了劲想要找出苍浩的毛病来。可万万没想到,苍浩还真就手脚干净,不管从哪个角度都挑不出毛病来!”
“妈的!”张培顺张嘴就骂:“他到底是不是人啊?”
“我估计,苍浩这人很聪明,料到咱们要在这笔钱上做文章,所以故意不留什么马脚。”轻哼一声,杨旭飞缓缓说道:“暂时我们找不到机会,这笔账先记下,将来一定算总账!”
“将来是什么时候啊?”
“总之不急于一时,现在苍浩在公司太红,也不知道曹总是什么意思,咱们不能贸然动他。”又叹了一口气,杨旭飞换了一个话题:“眼下有个来钱的路子,你想不想听听看?”
一听说有钱赚,张培顺马上忘记了疼痛,两眼放光:“说说看。”
“下班前有个例会,到时候……”杨旭飞在张培顺耳边嘀咕了几句,片刻后,张培顺一拍大腿:“好主意!”
例会很快召开,刚开始,曹雅茹就宣布了一件事:“市场部长时间没有人管,考虑到苍浩近期工作表现不错,我决定正式提升苍浩为市场部经理。”
曹雅茹的话很简短,带着不容置疑的语气。
张培顺非常惊讶:“曹总,怎么能给他升职呢,这小子人品不好!”
曹雅茹白了张培顺一眼:“你人品好吗?”
“我……”张培顺也不知道应该怎么证明自己人品好,只能解释道:“苍浩工作经验不足,又没有专业技能,之前搞错文案和媒体炒作,已经把公司搞得很狼狈了。如果贸然提拔成市场部经理,只怕要搞出更大的乱子来,曹总要三思啊!”
曹雅茹懒得多解释:“你是老板,还是我是老板?”
张培顺无语:“你是……”
“事情就这么决定了。”曹雅茹当即拍板:“下一议题。”
刘亚南也来开会了,他似乎对此早有预料,当下鼓掌起来。
姚军辉对这个决定有些吃惊,想不通为什么曹雅茹主动提拔苍浩,不过也跟着鼓掌了几下。
张培顺马上又道:“曹总,我有话说……”
“我不是告诉你了吗,这件事情就这么决定,你哪来这么多废话?”曹雅茹今天心情明显不好,过去她喜怒不形于色,今天却是溢于言表。
“那个……其实我是设计了一个方案……”张培顺观察着曹雅茹的脸色,很小心的道:“毕竟我负责人力资源吗,我经过调查研究之后,搞了个机制改革的方案……”
“哦?”曹雅茹饶有兴趣:“说来听听!”
张培顺提出的方案,涉及到当前公司的行政架构,其实改革方案是杨旭飞想出来的,只是借着张培顺之口说出来。
公司现在的级别很简单,从高至低是总裁、部门经理、副经理和普通员工,正因为级别很少,所以升职的难度也非常大。
在国企时代,很多员工混到最后也就是个部门副经理,这还是公司对老员工加以照顾才提升的,可也只是有待遇,没实权。
张培顺认为,正因为提升难度太大,导致员工工作积极性不高。再加上公司大部分人都只是普通员工,出去谈业务的时候很被轻视,容易吃闭门羹。
再加上总裁不直接管理谁,有时工作有难度,所以张培顺提议,曹雅茹兼任首席执行官和总裁的同时,设立总裁办公室,由办公室主任、首席战略管理、首席运营官和秘书组成,直接归属曹雅茹本人领导。
此外,在各个部门,原部门经理升格为部门总经理,再在副经理之下设立总监。一些在公司工作许久,却又没有提升机会的员工,可以升职为总监。
这个方案很简单,结果公司凭空多出来好几十个管理岗位,理顺了原有的工作关系,不仅能提升工作效率,还提高了员工的待遇。
同时这也意味着各派都有机会安插自己的人马上位,结果这个提案获得全票通过,也得到了曹雅茹的支持。
只不过,张培顺真正的目的并不是为了公司,而是捞钱。
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