银票达成加章:人员经费测算
有了这些路线后,王成开始测算用人成本。
按南州的情况来算:一位普通干部一年的“五险一金加到手收入”大概在13.8万左右、副科级在16—18万不等、正科级在18.6—20万不等;副处级在20.5—22万不等;正处级在22.3—25万元不等;副厅…
这些收入包括五险一金和各种福利。
加上行政支出,每个公务员每年平均算5万元(办公经费万元左右、接待经费、工作运行成本等等)已经很少了,事业单位每个工作人员的运行成本大概在1—1.8万元左右。全市四万多公务员、二十万事业编制工作人员,一年的办公运行成本就是个天文数字。
算完这些成本后,王成立即将所有的数据发向了帝都,请示帝都对精兵简政的政策进行评估、批准。
同样的,只对相关文件抄送给了省里,省里没有发表意见的权力,一切都由帝都定和王成夺。
帝都马上回函:一切情况原则上由王成主任定夺,不过,切记需要对相关的利弊进行充分的权衡再做决定,不能操之过急。而且不建议一次性裁撤40%,这样会带来一些不必要的麻烦,建议裁员分两步走——第一步裁20%,第二步裁10%,最后才10%,已达到最好的社会和政治效果。
王成看到这个回复,早在他的意料之中,我们这个社会总讲究“温水煮青蛙”,即慢慢地通过微弱的趋势去达到滴水石穿的效果,这样就能让人在不知不觉中的接受原本很难接受的任务。
事实上,现实生活中的很多政策也是如此。
先出台一点点政策试试口风,如果口风紧,则立马刹住这个苗头。如果大家都支持,那么就一点一点的“随风潜入夜、润物细无声”地落实。
这可能也是一种手段吧。
看到帝都的回函,王成把回函批给了帝都领导小组的工作人员,但要求所有人对此事进行保密。
…
在这段时间的调查中,还发现了一个严重的问题:南州存在着两本编制账本,一本是交给省里编办的“规矩的账本”;另一本则是专属于南州的账本。
不仅如此,各县区还存在着严重的超编现象,很多很多的干部到现在还没有解决公务员登记的问题,就跟前两年某省开发区的情况一样,竟然平白无故多了好几百个干部,这种情况是非常恶劣的,带来的最直接的问题就是影响运行效率。
至于里头的门门道道,那就更多了,好在现在逢进必考,所以极大的压缩了相关的不法行为的生存空间。
有很多门道,有很多内幕,别说体制外,就一些体制内的干部都不晓得。一个县的编制工作,往往只有组织部的几个部委员,甚至只有部长和编办的负责人才知道。
当然,还有一个县委书记和县长当然知道。
所以,编制工作往往被列为县城内的绝密。
不过现在,一些沿海城市往往就会在官网公布本单位的编制人员名单,此举就大大的压缩了各种不良情况的发生。
没有给一些不法分子生存的空间。
南州在这方面还是没有走在时代的前列、甚至没有跟上时代。
编制工作管理的混乱,助长了一些不良情况的滋生。
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按南州的情况来算:一位普通干部一年的“五险一金加到手收入”大概在13.8万左右、副科级在16—18万不等、正科级在18.6—20万不等;副处级在20.5—22万不等;正处级在22.3—25万元不等;副厅…
这些收入包括五险一金和各种福利。
加上行政支出,每个公务员每年平均算5万元(办公经费万元左右、接待经费、工作运行成本等等)已经很少了,事业单位每个工作人员的运行成本大概在1—1.8万元左右。全市四万多公务员、二十万事业编制工作人员,一年的办公运行成本就是个天文数字。
算完这些成本后,王成立即将所有的数据发向了帝都,请示帝都对精兵简政的政策进行评估、批准。
同样的,只对相关文件抄送给了省里,省里没有发表意见的权力,一切都由帝都定和王成夺。
帝都马上回函:一切情况原则上由王成主任定夺,不过,切记需要对相关的利弊进行充分的权衡再做决定,不能操之过急。而且不建议一次性裁撤40%,这样会带来一些不必要的麻烦,建议裁员分两步走——第一步裁20%,第二步裁10%,最后才10%,已达到最好的社会和政治效果。
王成看到这个回复,早在他的意料之中,我们这个社会总讲究“温水煮青蛙”,即慢慢地通过微弱的趋势去达到滴水石穿的效果,这样就能让人在不知不觉中的接受原本很难接受的任务。
事实上,现实生活中的很多政策也是如此。
先出台一点点政策试试口风,如果口风紧,则立马刹住这个苗头。如果大家都支持,那么就一点一点的“随风潜入夜、润物细无声”地落实。
这可能也是一种手段吧。
看到帝都的回函,王成把回函批给了帝都领导小组的工作人员,但要求所有人对此事进行保密。
…
在这段时间的调查中,还发现了一个严重的问题:南州存在着两本编制账本,一本是交给省里编办的“规矩的账本”;另一本则是专属于南州的账本。
不仅如此,各县区还存在着严重的超编现象,很多很多的干部到现在还没有解决公务员登记的问题,就跟前两年某省开发区的情况一样,竟然平白无故多了好几百个干部,这种情况是非常恶劣的,带来的最直接的问题就是影响运行效率。
至于里头的门门道道,那就更多了,好在现在逢进必考,所以极大的压缩了相关的不法行为的生存空间。
有很多门道,有很多内幕,别说体制外,就一些体制内的干部都不晓得。一个县的编制工作,往往只有组织部的几个部委员,甚至只有部长和编办的负责人才知道。
当然,还有一个县委书记和县长当然知道。
所以,编制工作往往被列为县城内的绝密。
不过现在,一些沿海城市往往就会在官网公布本单位的编制人员名单,此举就大大的压缩了各种不良情况的发生。
没有给一些不法分子生存的空间。
南州在这方面还是没有走在时代的前列、甚至没有跟上时代。
编制工作管理的混乱,助长了一些不良情况的滋生。
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