第一百一十章:招商大会
张平知道王成这些话的意义,他知道这些话是王成对自己的承诺和激励。
“书记,我是您一手提起来的干部!以后我凡事都会和您商量着来…”张平很不好意思地说。
“那不能,我不分管你的领域,你还是要和你分管领域的领导多沟通,不过,对于大龙镇的招商工作,你还是要多一点关心和帮助,这就是我对你最大的嘱托了。”王成赶紧纠正了张平的这个观点。
“书记,我们明天请镇里副科级以上干部吃饭,还请您帮忙支持下。”在吃完了饭王成要离开时,张平说。
“好,我来主持。”王成笑了笑。
…
镇里的干部越来越激动了,张平直接调任县商务局任局长,这是历史上头一回啊!有了先例,那么后头的人就会觉得充满希望,就会觉得工作充满干劲!
王成如约帮张平主持了这个离别“欢送宴会”,原本张平想着自己买点菜去食堂做,结果被王成否决了,王成认为张平是镇里的优秀干部,理应镇里出钱。这让张平深受感动。
“今天是欢送张平同志前往县商务局任职的午宴,我很激动,我来大龙镇任职已经五个月了,看到了许许多多可爱的你们!看到了许许多多有着一身抱负的你们!张平同志,在前期做得非常好,所以在我给陶书记推荐干部的时候,他能脱颖而出,这与他平时的勤恳是分不开的!多少次来我办公室沟通工作细节!多少次在一线奋战!所以我认为这样的干部,是值得提拔得!”
“这也给你们一个激励,好好干,只要把工作干好了,都有奖励!全干好了全有奖励!我说到做到!”王成在宴会开始前就如此说!
张平听到这,脸色涨的通红,他起身说:“我很感谢王书记和章镇长一直以来对我的关心!我很感动,这把年纪还能得到提拔,所以,兄弟们,好好工作,好好干活,组织不会亏待大家的!”
张平明白王成的意思,所以配合他演了一出戏。确实,他们的目的达到了。这会那些干部们一个个正热血沸腾呢!就如古时候上战场前的士兵一般。
章锋倒没有讲太多,在他心里,张平是不够格的,镇里有很多比张平更有资历的干部,只不过张平最先向王成靠拢罢了,更何况王成刚来大龙镇时,张平不也表现得对王成无所谓?
…
吃过饭,按规定张平就要收拾东西回县里了,张平主动找到王成说:“书记,我离开后,我的位置谁来您有打算吗?您最好不要让县里安排,最好在本镇提拔一个。”
“为什么呢?”王成故意问。
“我刚被您提拔到商务局,已经让全镇干部羡慕得不行了,如果再提拔一个,那就会让所有干部彻底信服,信服您是一个真正的实干型干部,那样,您周围能团结的人就会越来越多!”张平说。
王成点了点头,他明白:自己通过与章锋交心、推荐他搞四级调,已经让章锋完全折服;通过恩威并施把肖俊俊培养好了;通过提拔张平,让其他人跃跃欲试了!如果再解决一个,那么各个层次的人的榜样便都有了!那在镇里的工作,就真的可以“全面开花”了,王成明白自己之前已经“掌控住”了大龙镇工作大局,目前要想全力推进工作,就必须如此。
看着张平离开的身影,王成想:该提谁呢?突然,他灵光乍现。
…
镇政府五楼会议室,记不清楚这是第几次全镇副科级以上干部大会了。
“大家眼前的是肖主任带大家做出来的大龙镇招商方案,在会议之前我也没看过,大家一起看看,商量商量,现在由肖主任给大家介绍介绍要点吧!”大家此刻正翻阅着眼前的材料,王成则整个人靠在椅子上,然后略看着这份方案。
“各位…”肖俊俊开始介绍起来。
总得来说肖俊俊选取了江苏部分乡镇招商工作的重点:1、成立以王成为总指挥、章锋同志为副总指挥的招商领导小组;2、责任到人,奖励到人,对一些招商工作做得好的干部,实行积分制,积分到达一定的标准,则可以在任用时优先考虑;3、对破坏辖区营商环境的干部实行一票否决制度,在乡镇换届以及重用阶段实行不提名、不考虑;4、全镇干部动员,每个人都成为招商的主体,成立小组总负责、个人对自己的招商工作分负责!
这一份招商工作在整个道南都是头一份,在整个道南所有干部都认为:招商工作应该由招商局负责,那是县里的任务,县里招到商了再统筹到各乡镇嘛!再不济也是镇党委书记偶尔带带头去招商嘛!责任到人未免有点太扯了!
事实上不少地方都存在这种错误的想法,有的时候综合来看,除去区位优势,东部沿海地区经济发达也不是没有道理的,王成很赞同这份方案,他要做的就是打破大家的固有认知,让所有人都行动起来。
大龙镇的干部们,听到这消息,有些满腔热血跃跃欲试,有些顿时头大…
会议快结束时,王成说:“我们以前总认为,工作是上级的,我们只需要在乡镇固守自己的偏安一隅就没事儿,这是非常错误的想法,现在的社会一荣俱荣一损俱损,如果不靠着自己多招点商,怎么自救?还等着上头喂饭?我们不是襁褓里的婴儿!我再强调一点,做得好的,我一定重用!那些想破坏招商、营商成果的,我一定大力打击。”
随即,王成责成肖俊俊把招商方案给全镇每个干部都发了一份,并在政策上做了部分讲解,大龙镇正式进入招商2.0时代。
当然,也许个别干部的思想还停留在“史前时代”,但王成时代的大龙镇,不会停下脚步来等这类干部;这类干部,也注定会被抛弃在王成时代下的大龙镇。
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“书记,我是您一手提起来的干部!以后我凡事都会和您商量着来…”张平很不好意思地说。
“那不能,我不分管你的领域,你还是要和你分管领域的领导多沟通,不过,对于大龙镇的招商工作,你还是要多一点关心和帮助,这就是我对你最大的嘱托了。”王成赶紧纠正了张平的这个观点。
“书记,我们明天请镇里副科级以上干部吃饭,还请您帮忙支持下。”在吃完了饭王成要离开时,张平说。
“好,我来主持。”王成笑了笑。
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镇里的干部越来越激动了,张平直接调任县商务局任局长,这是历史上头一回啊!有了先例,那么后头的人就会觉得充满希望,就会觉得工作充满干劲!
王成如约帮张平主持了这个离别“欢送宴会”,原本张平想着自己买点菜去食堂做,结果被王成否决了,王成认为张平是镇里的优秀干部,理应镇里出钱。这让张平深受感动。
“今天是欢送张平同志前往县商务局任职的午宴,我很激动,我来大龙镇任职已经五个月了,看到了许许多多可爱的你们!看到了许许多多有着一身抱负的你们!张平同志,在前期做得非常好,所以在我给陶书记推荐干部的时候,他能脱颖而出,这与他平时的勤恳是分不开的!多少次来我办公室沟通工作细节!多少次在一线奋战!所以我认为这样的干部,是值得提拔得!”
“这也给你们一个激励,好好干,只要把工作干好了,都有奖励!全干好了全有奖励!我说到做到!”王成在宴会开始前就如此说!
张平听到这,脸色涨的通红,他起身说:“我很感谢王书记和章镇长一直以来对我的关心!我很感动,这把年纪还能得到提拔,所以,兄弟们,好好工作,好好干活,组织不会亏待大家的!”
张平明白王成的意思,所以配合他演了一出戏。确实,他们的目的达到了。这会那些干部们一个个正热血沸腾呢!就如古时候上战场前的士兵一般。
章锋倒没有讲太多,在他心里,张平是不够格的,镇里有很多比张平更有资历的干部,只不过张平最先向王成靠拢罢了,更何况王成刚来大龙镇时,张平不也表现得对王成无所谓?
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吃过饭,按规定张平就要收拾东西回县里了,张平主动找到王成说:“书记,我离开后,我的位置谁来您有打算吗?您最好不要让县里安排,最好在本镇提拔一个。”
“为什么呢?”王成故意问。
“我刚被您提拔到商务局,已经让全镇干部羡慕得不行了,如果再提拔一个,那就会让所有干部彻底信服,信服您是一个真正的实干型干部,那样,您周围能团结的人就会越来越多!”张平说。
王成点了点头,他明白:自己通过与章锋交心、推荐他搞四级调,已经让章锋完全折服;通过恩威并施把肖俊俊培养好了;通过提拔张平,让其他人跃跃欲试了!如果再解决一个,那么各个层次的人的榜样便都有了!那在镇里的工作,就真的可以“全面开花”了,王成明白自己之前已经“掌控住”了大龙镇工作大局,目前要想全力推进工作,就必须如此。
看着张平离开的身影,王成想:该提谁呢?突然,他灵光乍现。
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镇政府五楼会议室,记不清楚这是第几次全镇副科级以上干部大会了。
“大家眼前的是肖主任带大家做出来的大龙镇招商方案,在会议之前我也没看过,大家一起看看,商量商量,现在由肖主任给大家介绍介绍要点吧!”大家此刻正翻阅着眼前的材料,王成则整个人靠在椅子上,然后略看着这份方案。
“各位…”肖俊俊开始介绍起来。
总得来说肖俊俊选取了江苏部分乡镇招商工作的重点:1、成立以王成为总指挥、章锋同志为副总指挥的招商领导小组;2、责任到人,奖励到人,对一些招商工作做得好的干部,实行积分制,积分到达一定的标准,则可以在任用时优先考虑;3、对破坏辖区营商环境的干部实行一票否决制度,在乡镇换届以及重用阶段实行不提名、不考虑;4、全镇干部动员,每个人都成为招商的主体,成立小组总负责、个人对自己的招商工作分负责!
这一份招商工作在整个道南都是头一份,在整个道南所有干部都认为:招商工作应该由招商局负责,那是县里的任务,县里招到商了再统筹到各乡镇嘛!再不济也是镇党委书记偶尔带带头去招商嘛!责任到人未免有点太扯了!
事实上不少地方都存在这种错误的想法,有的时候综合来看,除去区位优势,东部沿海地区经济发达也不是没有道理的,王成很赞同这份方案,他要做的就是打破大家的固有认知,让所有人都行动起来。
大龙镇的干部们,听到这消息,有些满腔热血跃跃欲试,有些顿时头大…
会议快结束时,王成说:“我们以前总认为,工作是上级的,我们只需要在乡镇固守自己的偏安一隅就没事儿,这是非常错误的想法,现在的社会一荣俱荣一损俱损,如果不靠着自己多招点商,怎么自救?还等着上头喂饭?我们不是襁褓里的婴儿!我再强调一点,做得好的,我一定重用!那些想破坏招商、营商成果的,我一定大力打击。”
随即,王成责成肖俊俊把招商方案给全镇每个干部都发了一份,并在政策上做了部分讲解,大龙镇正式进入招商2.0时代。
当然,也许个别干部的思想还停留在“史前时代”,但王成时代的大龙镇,不会停下脚步来等这类干部;这类干部,也注定会被抛弃在王成时代下的大龙镇。
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