银票破万再加章:篡权夺位
张海明没有说错,王立之一直密谋着想要“逼走”王成。
王立之确实是安昌的元老级人物了,之前他一直走前任省里宣传系统这条线。
就如张海明说的一般,之前他确实就等着退休了,因为按照道南省的提拔传统,55周岁属于地市一二把手的提拔分水岭:即超过55周岁,不再作为提拔地市一二把手的人选考虑。
但这两年,省里干部断层严重,因此发生了好几个出乎意料的提拔案例:1、一个是潭江出事儿后,省里为了稳定潭江局势,派了一位59周岁的老将过去镇场子;而且据说这位老将将要在60周岁前提省人大副主任,原本正厅退休,结果却“捡漏”当了市一把手不说,还完成了高干的逆袭,这就属于那种做梦都会笑醒的人事安排了;
2、目前省人社和省交通一把手,都是前段时间从新州、南州两市的副书记一职提拔上来的,且年纪都超过了55周岁。
什么事就怕没有先例,有了先例,王立之觉得自己“也行了”,他甚至“规划”好了自己的提拔路径:到哪个地市担任一把手或者二把手,熬到57、58周岁,作为副省级人选到省人大或者省政协占个位置,完成高干的“逆袭”,对了,搞不好还能直接提拔个副省长干干呢。
至于为什么敌视王成?因为王立之觉得王成太过年轻,是很有可能“因为履行省委职务不力”而卷铺盖走人的。如果王成离开安昌,以这些年省里对安昌人事的谨慎程度来看,绝对是自己接任。
可怜的王成同志压根啥也不知道,就被人当做了“莫名的竞争对手”,这就叫人在家中坐、锅从天上来。
王立之甚至开始制订了“夺位”计划。
他想从安盛新区入手,打乱王成的计划。
当然,他不想去安盛新区任职,他不傻,他知道安盛新区就是个烫手的山芋,这要是过去了,搞不好就要出事儿了。
他估计了下,安盛新区虽然是正厅级架构,但大概率会从潭江和安昌、春余市这三个地方的副书记中提拔一个过去任党工委副书记、常务副主任;所以他要让自己“不被盯上”。
他对他老婆说这事儿时,他老婆很奇怪地说:“你也是有病,你一直想要搞正厅实职,如果去安盛新区,不也是搞正厅实职嘛?再说,安盛新区是孙书记的政绩工程,你过去的话肯定能和孙书记搞好关系,说不定就能突破了。”
王立之对此嗤之以鼻:“如果去了安盛新区,就意味着仕途到此为止了,安盛新区并不是严格意义上的行政区域,所以绝无可能从这提副省级。而且,一直被省里盯着,哪有什么领导体验?这就是明显的做得好是省里领导有方,做得不好,那就是安盛领导班子有问题。我没这么傻!我才不去那儿,再说,我现在已经是一级巡视员了,我想要的位置,是既能有党委或者政府一把手的体验;又有往上走一走的机会,这叫一举多得。”
“你为什么这会突然这么乐衷这个了呢?”王立之爱人不解地问,因为她看王立之之前一直没有这方面的“追求”。
“有机会肯定冲,我上去了,你和孩子不也好了!市委书记和市长有他们的平台和资源;副省级就有副省级的待遇和资源,到时候…”王立之说地神神秘秘的。
…
事实上这两年的人事变动确实打破了以前很多不成文的规矩。
最有代表性的例子:关于副省级的提拔,以前一直遵循“七上八下”的不成文年龄规则;而且还有着大地市、省发改、省财政一把手优先的序列;这几年,出现了不少59岁提副省级、甚至踩着60岁正厅退休年龄线提副省级的例子;更有甚者因为种种原因,符合条件的地市一把手没有一个提副省级,反而省里享受正厅级待遇的医院党委书记提了副省级。
这都体现出用人方向的转变。
王立之嗅到了风向,本身就是一件再正常不过的事了,但他把矛头对准王成,却是他判断失误的开始。
他不知道这会,在帝都喝酒吃饭的张海明和王成,已经把他琢磨透了,他以为自己偷偷藏了“王炸”;却没想到在俩人眼里一直在打“明牌”。
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王立之确实是安昌的元老级人物了,之前他一直走前任省里宣传系统这条线。
就如张海明说的一般,之前他确实就等着退休了,因为按照道南省的提拔传统,55周岁属于地市一二把手的提拔分水岭:即超过55周岁,不再作为提拔地市一二把手的人选考虑。
但这两年,省里干部断层严重,因此发生了好几个出乎意料的提拔案例:1、一个是潭江出事儿后,省里为了稳定潭江局势,派了一位59周岁的老将过去镇场子;而且据说这位老将将要在60周岁前提省人大副主任,原本正厅退休,结果却“捡漏”当了市一把手不说,还完成了高干的逆袭,这就属于那种做梦都会笑醒的人事安排了;
2、目前省人社和省交通一把手,都是前段时间从新州、南州两市的副书记一职提拔上来的,且年纪都超过了55周岁。
什么事就怕没有先例,有了先例,王立之觉得自己“也行了”,他甚至“规划”好了自己的提拔路径:到哪个地市担任一把手或者二把手,熬到57、58周岁,作为副省级人选到省人大或者省政协占个位置,完成高干的“逆袭”,对了,搞不好还能直接提拔个副省长干干呢。
至于为什么敌视王成?因为王立之觉得王成太过年轻,是很有可能“因为履行省委职务不力”而卷铺盖走人的。如果王成离开安昌,以这些年省里对安昌人事的谨慎程度来看,绝对是自己接任。
可怜的王成同志压根啥也不知道,就被人当做了“莫名的竞争对手”,这就叫人在家中坐、锅从天上来。
王立之甚至开始制订了“夺位”计划。
他想从安盛新区入手,打乱王成的计划。
当然,他不想去安盛新区任职,他不傻,他知道安盛新区就是个烫手的山芋,这要是过去了,搞不好就要出事儿了。
他估计了下,安盛新区虽然是正厅级架构,但大概率会从潭江和安昌、春余市这三个地方的副书记中提拔一个过去任党工委副书记、常务副主任;所以他要让自己“不被盯上”。
他对他老婆说这事儿时,他老婆很奇怪地说:“你也是有病,你一直想要搞正厅实职,如果去安盛新区,不也是搞正厅实职嘛?再说,安盛新区是孙书记的政绩工程,你过去的话肯定能和孙书记搞好关系,说不定就能突破了。”
王立之对此嗤之以鼻:“如果去了安盛新区,就意味着仕途到此为止了,安盛新区并不是严格意义上的行政区域,所以绝无可能从这提副省级。而且,一直被省里盯着,哪有什么领导体验?这就是明显的做得好是省里领导有方,做得不好,那就是安盛领导班子有问题。我没这么傻!我才不去那儿,再说,我现在已经是一级巡视员了,我想要的位置,是既能有党委或者政府一把手的体验;又有往上走一走的机会,这叫一举多得。”
“你为什么这会突然这么乐衷这个了呢?”王立之爱人不解地问,因为她看王立之之前一直没有这方面的“追求”。
“有机会肯定冲,我上去了,你和孩子不也好了!市委书记和市长有他们的平台和资源;副省级就有副省级的待遇和资源,到时候…”王立之说地神神秘秘的。
…
事实上这两年的人事变动确实打破了以前很多不成文的规矩。
最有代表性的例子:关于副省级的提拔,以前一直遵循“七上八下”的不成文年龄规则;而且还有着大地市、省发改、省财政一把手优先的序列;这几年,出现了不少59岁提副省级、甚至踩着60岁正厅退休年龄线提副省级的例子;更有甚者因为种种原因,符合条件的地市一把手没有一个提副省级,反而省里享受正厅级待遇的医院党委书记提了副省级。
这都体现出用人方向的转变。
王立之嗅到了风向,本身就是一件再正常不过的事了,但他把矛头对准王成,却是他判断失误的开始。
他不知道这会,在帝都喝酒吃饭的张海明和王成,已经把他琢磨透了,他以为自己偷偷藏了“王炸”;却没想到在俩人眼里一直在打“明牌”。
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