第一百章:过年团圆
王成一直忙到大年二十八。
直到李木子开着车载着两方老人来到大龙镇时,王成才意识到该回家过年了。
这是两方老人第一次来王成工作的地方看望王成。章锋破天荒的出面接待了王成家里人一行。
吃了个午饭,带着老人们沿着镇里转了一圈,稍微安顿好手头上的事儿后,便让建国送回了市区。
过年对于体制内的领导干部来说,无非是另一种形式的工作。
王成也如此,他以私人身份忙着和大家相聚:以前的老领导、老同事;现在的新领导、新同事;加之主政了后,他也开始有目的的交往一些企业家,看看能不能为招商引资做点铺垫。
王成首先来到了叶书记家,平时冷冷清清的别墅已经张灯结彩,挂上了很多红色灯笼,呈现出一种独有的年味。
“小王,现在才放假呐!”阿姨看到王成拎着大包小包的年货,问道。
“阿姨,乡镇事情多,不安排到最后一刻不敢走啊,这不,一回来就赶紧来看看您二老了。”王成满面春风地说。
叶浩走出来接过王成手中的年货,问道:“啧啧啧…又瘦了,难得难得啊!可以叫你劳模嘛!王书记!”
“还要向我们可爱的叶浩书记学习呀!”王成也和叶浩打着哈哈。
…
“小王,这段时间对乡镇工作有什么体会嘛?现在也过年了,就当年终总结吧。”叶书记吃过饭,坐在沙发上闲聊时提出这个问题。
“首长,乡镇工作太杂了,太细了,之前在您身边,看着您管宏观,是一种感觉;而管微观,又是另一种感觉。以前感觉只要把想法提出来,手底下的人就会去干好,等着验收就成;而现在却发现不仅要提出想法,还得让手底下的人和上级领导完全理解并支持后,才能实行,而且还得时时刻刻盯着这些进度,稍不留神手底下的人就容易出错。况且底下很多人是属牛的,不用鞭子抽就不走。”王成说完,叶浩端着一杯热茶走过来。
“对啊,我这头情况也是这样,年纪大的,觉得都要退休了,选择躺平;年轻的,觉得领导说得都是画饼,也选择躺平;所以根本没啥人可用,要是不亲自监督,明明两天的活,有些人甚至敢给你拖十天。”叶浩把茶递给了他爸爸,顺势也坐下。
“嗯,这确实是个问题,不是个好现象,现在不是很多人说上岸、躺平嘛,这种思想蔓延是对社会基础的侵蚀,国家也肯定会出台措施整治这种现象。”叶书记脸色不是很好看,作为一名老党员、老干部,他对这种现象很担忧。
“如果管理者都如此懒散,很难想象这个社会的风气…你看以前,国家虽然积贫积弱,但老百姓的精神面貌都很好,都很积极向上,都想着广阔天地大有所为,那会的人眼睛是有光的!现在呢?有些体制内的看不起体制外的,有些体制外的有钱的看不起没钱的;学生毕业不工作,想方设法考进体制然后选择躺平…”叶书记罗列的这些情况确实存在。
…
“乡镇工作要善于求同存异,何为求同存异?既要遵循普遍乡镇的发展共通点,又要善于找出各乡镇的特色。何为特色?比如一些小众的,社会存在少的产业,你也要重视;蚊子再小也是肉嘛,也能帮助小部分老百姓提高生活水平。你在任期内,不一定要说非要把所有人的生活水平都提高上去才算成功;你没这个能力,我也没有!没谁有这个能力!所以只要能大体补齐贫富差距的短板,就已经合格了。”叶书记听着王成倾诉后,如此说。
王成受益匪浅,一直以来,他的方向都是在“提高全民生活水平”上努力,忽视了精准发展的战略,听叶书记一讲,眼前一片开朗;有的时候地方治理就如写作业,没人指点,或许会按照自己的意思一条道走到黑,难免产生许多“拍脑袋”决定的事。
所以身边所谓的有政治资源,也包括这种能够随时纠偏的“良师益友”吧!
王成历来就不是容易冲动的人。秘书的经历让他谦虚低调且谨慎。
“首长,您啥时候有空来我们那走走看看…”王成想了想,说。
“年后有时间肯定来,你看着安排,大龙镇的工作没做好的那天就别叫我,你知道的,我会批评你。”叶书记端起茶,用嘴吹着茶水,然后抿了一口,发出一阵“嗨”的声音,那感觉就像在吃什么很美味的东西。
…
大年三十,万家团圆夜,主桌上两位爸爸正在互相敬酒,王成的小舅子则充当起了保障人员,一会倒酒,一会端茶,忙的不亦乐乎。小伙子很有眼力见。
“小成,新的一年,祝你步步高升,在工作岗位上多给我们家长脸!”王成的岳父说。
“对啊,一定要多为老百姓做事!当然,前提是要保护好自己,做任何事之前想清楚,你还有一大家子人。”王成的老爸说。
不同的立场,不同的身份,对王成的寄语也不一样。
正月简单地去李木子家亲戚那边拜了年后,王成便准备回大龙镇工作了。
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直到李木子开着车载着两方老人来到大龙镇时,王成才意识到该回家过年了。
这是两方老人第一次来王成工作的地方看望王成。章锋破天荒的出面接待了王成家里人一行。
吃了个午饭,带着老人们沿着镇里转了一圈,稍微安顿好手头上的事儿后,便让建国送回了市区。
过年对于体制内的领导干部来说,无非是另一种形式的工作。
王成也如此,他以私人身份忙着和大家相聚:以前的老领导、老同事;现在的新领导、新同事;加之主政了后,他也开始有目的的交往一些企业家,看看能不能为招商引资做点铺垫。
王成首先来到了叶书记家,平时冷冷清清的别墅已经张灯结彩,挂上了很多红色灯笼,呈现出一种独有的年味。
“小王,现在才放假呐!”阿姨看到王成拎着大包小包的年货,问道。
“阿姨,乡镇事情多,不安排到最后一刻不敢走啊,这不,一回来就赶紧来看看您二老了。”王成满面春风地说。
叶浩走出来接过王成手中的年货,问道:“啧啧啧…又瘦了,难得难得啊!可以叫你劳模嘛!王书记!”
“还要向我们可爱的叶浩书记学习呀!”王成也和叶浩打着哈哈。
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“小王,这段时间对乡镇工作有什么体会嘛?现在也过年了,就当年终总结吧。”叶书记吃过饭,坐在沙发上闲聊时提出这个问题。
“首长,乡镇工作太杂了,太细了,之前在您身边,看着您管宏观,是一种感觉;而管微观,又是另一种感觉。以前感觉只要把想法提出来,手底下的人就会去干好,等着验收就成;而现在却发现不仅要提出想法,还得让手底下的人和上级领导完全理解并支持后,才能实行,而且还得时时刻刻盯着这些进度,稍不留神手底下的人就容易出错。况且底下很多人是属牛的,不用鞭子抽就不走。”王成说完,叶浩端着一杯热茶走过来。
“对啊,我这头情况也是这样,年纪大的,觉得都要退休了,选择躺平;年轻的,觉得领导说得都是画饼,也选择躺平;所以根本没啥人可用,要是不亲自监督,明明两天的活,有些人甚至敢给你拖十天。”叶浩把茶递给了他爸爸,顺势也坐下。
“嗯,这确实是个问题,不是个好现象,现在不是很多人说上岸、躺平嘛,这种思想蔓延是对社会基础的侵蚀,国家也肯定会出台措施整治这种现象。”叶书记脸色不是很好看,作为一名老党员、老干部,他对这种现象很担忧。
“如果管理者都如此懒散,很难想象这个社会的风气…你看以前,国家虽然积贫积弱,但老百姓的精神面貌都很好,都很积极向上,都想着广阔天地大有所为,那会的人眼睛是有光的!现在呢?有些体制内的看不起体制外的,有些体制外的有钱的看不起没钱的;学生毕业不工作,想方设法考进体制然后选择躺平…”叶书记罗列的这些情况确实存在。
…
“乡镇工作要善于求同存异,何为求同存异?既要遵循普遍乡镇的发展共通点,又要善于找出各乡镇的特色。何为特色?比如一些小众的,社会存在少的产业,你也要重视;蚊子再小也是肉嘛,也能帮助小部分老百姓提高生活水平。你在任期内,不一定要说非要把所有人的生活水平都提高上去才算成功;你没这个能力,我也没有!没谁有这个能力!所以只要能大体补齐贫富差距的短板,就已经合格了。”叶书记听着王成倾诉后,如此说。
王成受益匪浅,一直以来,他的方向都是在“提高全民生活水平”上努力,忽视了精准发展的战略,听叶书记一讲,眼前一片开朗;有的时候地方治理就如写作业,没人指点,或许会按照自己的意思一条道走到黑,难免产生许多“拍脑袋”决定的事。
所以身边所谓的有政治资源,也包括这种能够随时纠偏的“良师益友”吧!
王成历来就不是容易冲动的人。秘书的经历让他谦虚低调且谨慎。
“首长,您啥时候有空来我们那走走看看…”王成想了想,说。
“年后有时间肯定来,你看着安排,大龙镇的工作没做好的那天就别叫我,你知道的,我会批评你。”叶书记端起茶,用嘴吹着茶水,然后抿了一口,发出一阵“嗨”的声音,那感觉就像在吃什么很美味的东西。
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大年三十,万家团圆夜,主桌上两位爸爸正在互相敬酒,王成的小舅子则充当起了保障人员,一会倒酒,一会端茶,忙的不亦乐乎。小伙子很有眼力见。
“小成,新的一年,祝你步步高升,在工作岗位上多给我们家长脸!”王成的岳父说。
“对啊,一定要多为老百姓做事!当然,前提是要保护好自己,做任何事之前想清楚,你还有一大家子人。”王成的老爸说。
不同的立场,不同的身份,对王成的寄语也不一样。
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