第710章:头疼的提成方案
叶子电子科技的动作不小,而且动作很快,只是一个周末的时间,就招聘到了一百五十人。
这一次叶子电子科技的招聘人数虽然说比较多,但是招聘的都是销售人员,销售人员不需要什么专业的技能的,虽然说也需要有一点的销售经验,但是相反这一点是最容易积累的。
当然了,要是能够直接招聘到有销售经验,并且能力非常强的销售人员,安晓和江波当然是愿意的。
但是这一次时间太紧急了,根本就没有那么多的时间,所以只能够是招聘一帮,愿意干销售的,然后经过培训以后派出去。
两天的时间,把所有的人员给招聘齐全了,但是并没有停下来,在周一的时候,又招聘了二十人,这二十人是作为补充的。
这一百五十人当然不可能全部留下来,毕竟销售这个行业,虽然门槛不是太高,但却不是谁都能够干的,也不是谁都能够干下来的。
需要脸皮,需要耐心,需要韧性,需要把握住机会,需要不怕失败,需要百折不挠。
一般人能够干一段时间销售,但是大部分人坚持不下来的,尤其是这一次的销售计划,经过短暂的培训以后,就要出差去扩张全国的市场。
这个过程中不用说,出去出差那么长的时间,需要全国各地的跑,这中间不直达有多少人干不下来,会跑呢,多准备二十个人而已,说不定到时候走的人多了,还需要继续招人呢。
等到周一的时候,销售的培训正式的开始了,安晓过来想要请秦川去给新招聘的员工讲一颗。
但是被秦川给拒绝了,倒不是说秦川没有这个能力,秦川本身就是做营销出声的,这做营销也不是坐在家里,等着业务上门的。
这么说吧,每一个企业的老板,或许不是一个好的技术人员,甚至都不是一个技术人员,连一点技术都不动。
但是绝对是一个好的销售的,因为那个企业都不是一开始的时候,就是什么大企业,老板可以坐在办公室里边等着底下的人去销售的。
比如说后世的阿狸,那一开始做黄页网站的时候,也是拎着包去一个企业一个企业的推销的,很多时候还被认为是骗子。
还有晶东的东哥,那一开始也是站柜台卖货的,也是一名好的销售人员的。
甚至还有企鹅的小马哥,为了给qq拉人,一开始的时候还女装陪人聊天拉人。
此类的事情呢,数不胜数的,就像是秦川一开始做营销公司的时候,也出去拉业务,最开始赚的钱都是秦川拉来的业务。
前段时间,彩电促销的时候,长红的倪总还站柜台呢,虽然说长红这么大的企业,早就已经不需要倪总做销售员了,但是这么姿态也一定程度上说明了问题。
所以一个企业的老板,肯定是一个好的销售员,秦川就更不用说,做营销出生,厉害程度就更不用说了。
但是秦川却不准备给这些销
本章未完,点击下一页继续阅读售员上课,因为他们根本就用不着学太多的东西,简单的雪一点销售的基础,能够去应付供货商,能够去和商铺对接好就行了。
并不需要他们有多高超的销售技巧的,反正有些时候给他们说的多了,他们不知道应该怎么选择了,脑子乱掉了。
反而不如说按部就班的接受一些简单的培训,这方面的工作一直是安晓在做的,继续交给安晓就行了。
再说了,这销售部门的提成方案,秦川已经改了又改,现在还没有着落呢,给的分成高了,这成本就高了,主要是其他部门的员工也会有意见的。
说销售科的员工辛苦,要给多一点钱,那其他部门的员工就不辛苦吗?整天在流水线的工人不辛苦吗?还是说在食堂工作的不辛苦,又或者后勤的,还是办公室的,人事科的不辛苦。
给的钱多了,其他部门的员工会闹意见。
可要是给的钱少了,还不如说单独的给一笔奖金呢,又开始吃大锅饭,起不到激励的作用。
于是秦川干脆把江波叫了过来商量。
“江老师,我研究了好几天了,这个提成方案,怎么也定不下来,你帮着看看……”
江波一听秦川叫老师,就开始头疼了:“秦总,您千万别叫老师,喊我老,江,或者江波都行,这都是企业里边,再叫江老师就不合适了。”
“别啊,您永远是我老师,现在我是真的没招了,您帮帮忙吧,”秦川苦笑着。
销售科的提成方案,江波是知道的,这是一个老大难的问题,这种事情放在后世,好像不算什么的,因为做销售有提成已经成为了理所当然的事情。
可是这个时候没有这个说法的,一般来说大家都是一样的,生产车间没有说计件的说法,销售科自然也就没有拿提成的说法。
本来秦川也是准备改变的,厂子里边肯定要更换制度和管理规定,车间要实行计件管理制度的,销售部门也要改成提成制度的。
这是企业最大的两个部门,也是最重要的两个部门,肯定要适应现代企业的管理制度的,但是之前的时候。
要不然就是面临各种竞争,要不然就是资金短缺,反正就没有合适的时机,这件事也就这么拖延了下来。
结果现在遇上了这种情况,要激励销售科,要快点把方案出来,这就麻烦了。
江波看着眼前的几个销售方案,也头疼的很,但是秦川都已经把话给说道这种程度了,没有办法,只能够帮着秦川开始研究。
但是这方案确实不好弄的,要衡量好各方的关系,还要起到激励的作用,最后没有办法,江波干脆响了一个不是办法的办法。
咬牙说道:“秦总,咱们这一次的事情比较特殊,我想要不然这一次咱们就特事特办。”
秦川闻言来了兴趣了,看着江波问道:“江老师,你说说,这怎么个特事特办法?”
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这一次叶子电子科技的招聘人数虽然说比较多,但是招聘的都是销售人员,销售人员不需要什么专业的技能的,虽然说也需要有一点的销售经验,但是相反这一点是最容易积累的。
当然了,要是能够直接招聘到有销售经验,并且能力非常强的销售人员,安晓和江波当然是愿意的。
但是这一次时间太紧急了,根本就没有那么多的时间,所以只能够是招聘一帮,愿意干销售的,然后经过培训以后派出去。
两天的时间,把所有的人员给招聘齐全了,但是并没有停下来,在周一的时候,又招聘了二十人,这二十人是作为补充的。
这一百五十人当然不可能全部留下来,毕竟销售这个行业,虽然门槛不是太高,但却不是谁都能够干的,也不是谁都能够干下来的。
需要脸皮,需要耐心,需要韧性,需要把握住机会,需要不怕失败,需要百折不挠。
一般人能够干一段时间销售,但是大部分人坚持不下来的,尤其是这一次的销售计划,经过短暂的培训以后,就要出差去扩张全国的市场。
这个过程中不用说,出去出差那么长的时间,需要全国各地的跑,这中间不直达有多少人干不下来,会跑呢,多准备二十个人而已,说不定到时候走的人多了,还需要继续招人呢。
等到周一的时候,销售的培训正式的开始了,安晓过来想要请秦川去给新招聘的员工讲一颗。
但是被秦川给拒绝了,倒不是说秦川没有这个能力,秦川本身就是做营销出声的,这做营销也不是坐在家里,等着业务上门的。
这么说吧,每一个企业的老板,或许不是一个好的技术人员,甚至都不是一个技术人员,连一点技术都不动。
但是绝对是一个好的销售的,因为那个企业都不是一开始的时候,就是什么大企业,老板可以坐在办公室里边等着底下的人去销售的。
比如说后世的阿狸,那一开始做黄页网站的时候,也是拎着包去一个企业一个企业的推销的,很多时候还被认为是骗子。
还有晶东的东哥,那一开始也是站柜台卖货的,也是一名好的销售人员的。
甚至还有企鹅的小马哥,为了给qq拉人,一开始的时候还女装陪人聊天拉人。
此类的事情呢,数不胜数的,就像是秦川一开始做营销公司的时候,也出去拉业务,最开始赚的钱都是秦川拉来的业务。
前段时间,彩电促销的时候,长红的倪总还站柜台呢,虽然说长红这么大的企业,早就已经不需要倪总做销售员了,但是这么姿态也一定程度上说明了问题。
所以一个企业的老板,肯定是一个好的销售员,秦川就更不用说,做营销出生,厉害程度就更不用说了。
但是秦川却不准备给这些销
本章未完,点击下一页继续阅读售员上课,因为他们根本就用不着学太多的东西,简单的雪一点销售的基础,能够去应付供货商,能够去和商铺对接好就行了。
并不需要他们有多高超的销售技巧的,反正有些时候给他们说的多了,他们不知道应该怎么选择了,脑子乱掉了。
反而不如说按部就班的接受一些简单的培训,这方面的工作一直是安晓在做的,继续交给安晓就行了。
再说了,这销售部门的提成方案,秦川已经改了又改,现在还没有着落呢,给的分成高了,这成本就高了,主要是其他部门的员工也会有意见的。
说销售科的员工辛苦,要给多一点钱,那其他部门的员工就不辛苦吗?整天在流水线的工人不辛苦吗?还是说在食堂工作的不辛苦,又或者后勤的,还是办公室的,人事科的不辛苦。
给的钱多了,其他部门的员工会闹意见。
可要是给的钱少了,还不如说单独的给一笔奖金呢,又开始吃大锅饭,起不到激励的作用。
于是秦川干脆把江波叫了过来商量。
“江老师,我研究了好几天了,这个提成方案,怎么也定不下来,你帮着看看……”
江波一听秦川叫老师,就开始头疼了:“秦总,您千万别叫老师,喊我老,江,或者江波都行,这都是企业里边,再叫江老师就不合适了。”
“别啊,您永远是我老师,现在我是真的没招了,您帮帮忙吧,”秦川苦笑着。
销售科的提成方案,江波是知道的,这是一个老大难的问题,这种事情放在后世,好像不算什么的,因为做销售有提成已经成为了理所当然的事情。
可是这个时候没有这个说法的,一般来说大家都是一样的,生产车间没有说计件的说法,销售科自然也就没有拿提成的说法。
本来秦川也是准备改变的,厂子里边肯定要更换制度和管理规定,车间要实行计件管理制度的,销售部门也要改成提成制度的。
这是企业最大的两个部门,也是最重要的两个部门,肯定要适应现代企业的管理制度的,但是之前的时候。
要不然就是面临各种竞争,要不然就是资金短缺,反正就没有合适的时机,这件事也就这么拖延了下来。
结果现在遇上了这种情况,要激励销售科,要快点把方案出来,这就麻烦了。
江波看着眼前的几个销售方案,也头疼的很,但是秦川都已经把话给说道这种程度了,没有办法,只能够帮着秦川开始研究。
但是这方案确实不好弄的,要衡量好各方的关系,还要起到激励的作用,最后没有办法,江波干脆响了一个不是办法的办法。
咬牙说道:“秦总,咱们这一次的事情比较特殊,我想要不然这一次咱们就特事特办。”
秦川闻言来了兴趣了,看着江波问道:“江老师,你说说,这怎么个特事特办法?”
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