第二百四十一章 反方言骑士团
“所以,公司里乃至社会中的那些真正掌管规则的人,靠的从来都是手中的权力,人脉和资源。
跟讲不讲方言没有必要的关系。”李昂总结道。
“怎么会这样?”小姑娘沙乐乐一时间接受不了冲击性这么大的信息。
其他人听了李昂的话也都似有似无地有了一点微妙的感悟,感觉好像是窥见到了社会中更加不可名状的一角。
也是李昂的这一篇长篇大论拖延了时间,正好让老胡也赶上了大家的讨论。
“你们都干嘛呢?不干活净发呆?!”老胡夹着文件走进来,一进门就看到整个迫事部的人都在思考人生。
胡强的一句话让大家暂时回归到了现实生活之中,刚想要说点什么,就听到老胡又说道:“是这样啊,这个……刚才规划部门的龚磊给了我一份文件,关于公司的多元文化周活动,咱们市场规划部最好也有所行动,发点PPT,做个宣传海报什么的。
等一下我把要求发给大家,你们好好看看,然后今天下班的时候记得发给我。”
“哦……”一听到是工作,大家都很丧气。
“对了,”胡强突然想起来了什么,“咱们部门里有广.东人吗?”
看到大家纷纷摇头,胡强也是叹了口气,摇摇头就要回办公室。
“我知道了!”这时候唐海星从若愚身后站了出来,往前走几步,“各位,我想说的是,既然公司也明白多元文化的重要性,还专门开展了多元文化周,那么我们也不应该逃避!
我决定了,为了声援若愚,也为了公司多元文化的发展,我们从明天开始,都讲自家方言。”
一时间,办公室里鸦雀无声。
胡强的火到这儿了啊,三步并作两步地走过去,直视着唐海星,“唐海星,你又想出什么馊主意的来了?!”
“这怎么能是馊主意呢胡经理?”唐海星力争道:“今天若愚去运营部面试,结果因为方言问题又一次落选。
我想,既然公司也知道多元文化的重要性,那我们也不应该回避方言与普通话的问题!
现在很多人一听到别人讲方言就觉得对方老土,觉得对方低人一等,我们就是要反对这种刻板印象!”
“嗯,说得好。”李昂在一边看热闹不嫌事儿大,看出殡的不嫌人多,李昂一边说着,一边翻看着手机,“你看,咱们公司的管理群里现在正到处寻找会说广.东话的员工呢。”
“胡经理你看看,”得到李昂援助的唐海星更来劲了,“公司员工说方言就被人歧视,决策层说方言就被人巴结,这种不良风气就应该好好批判一下!
胡经理,我决定正式成立反方言歧视团,跟这种不良风气战斗到底!”唐海星还是这么有热情和精力啊。
当然了,也不是所有人都像他这样,能够有如此冲劲儿的精神。
比如小白和阿杰就比较犹豫。
“支持多元文化发展,方式多了去了,讲方言,没必要吧?”小白一脸为难的说道。
“你们知道的,我不喜欢圆,更别说多圆了。”阿杰面无表情地说道。
乐乐扭过头看向他们:“两位老师,你们刚才不是说歧视方言不对吗?”
阿杰对于乐乐的提问完全没有抵抗力,支支吾吾了半天,这才说道:“我们主要是担心讲方言沟通成本太高,耽误工作。”
“对对对!”小白连连点头,“大家天南地北的,你想想以前,人类要建巴别塔,结果就是因为语言不通,最后挂了。”
“巴别塔没建成都怪他是圆的……”阿杰还想着反驳一下子,不过想了想自己的主要目的是先不说方言,于是改口道:“当然大家各说各话也是主要原因。”
“嗯嗯,”李昂点头,“这话说的有道理,确实有的方言很难听懂,想当初战争年代,咱们的军队为了防止电报被敌人破译,干脆用方言来传递消息。
最后曰本人的密电破译专家经过讨论后一致认为,是我们发明了一门新的语言。”
“李昂总监,伱到底是哪一边的啊?”唐海星苦着脸问道。
“咳,那什么,我是中立的。”李昂(唐悠悠脸)。
“好咧,谢谢大家了啊,”金秘书这时终于说话了,“我麽事滴,大家不用为了我刻意去讲方言。
毕竟这个方言嘛,也分区域,有的地方的方言好听、好懂,有的地方的方言就难听、难懂,大家别跟着唐海星瞎起劲!”
这话一说其实大家都有点不乐意,毕竟谁愿意被人说自己的家乡不好呢?
于是小白一拍桌子,斜睨着金秘书说道:“这话我就不爱听了啊,什么叫有的方言难听,谁不说俺家乡好?!我的家乡话,可好听了!”
“没错!”阿杰也跟着好兄弟附和道:“我的家乡话也好听,每个字听起来都是,方的!”
“没错!”唐海星一边说一边走到办公室的中央,“我们要的就是这样对故乡的自信!这样的多元文化才有生命力!”
说完,唐海星又继续说道:“所以,咱们从天开始,也讲一周的方言,跟多元文化周时间重叠起来!
李昂总监,可以吗?”
唐海星也有小聪明的,老胡明显是反对的,所以唐海星把目标瞄准了中立的李昂。
“嗯,”李昂考虑了一下,“倒也不是不行……”
“好的!”李昂的话还没说完,唐海星就要询问乐乐。
“等会儿!”李昂拔高了声音,喝止了唐海星试图蒙混过关的行为,“我还没说完呢!”
“大家在跟其他部门协调工作的时候也讲方言确实不方便,所以倒不如算作是咱们迫事部的部门活动,大家只在这个办公室里讲方言就好了。”
“啊?”唐海星一脸的为难,这和他想象的有点不太一样,“咱们不是要反对方言的歧视现象吗?”
“谁用你反了啊?”李昂回怼了一句,“推广普通话,人人有责。知道吗?!”
“要么仅限在办公室,时间可以延长到七天,要么不限范围,但时间只有一天。”李昂怎么可能一直被下属拿捏着方向?必要时总会掌控大局的。
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跟讲不讲方言没有必要的关系。”李昂总结道。
“怎么会这样?”小姑娘沙乐乐一时间接受不了冲击性这么大的信息。
其他人听了李昂的话也都似有似无地有了一点微妙的感悟,感觉好像是窥见到了社会中更加不可名状的一角。
也是李昂的这一篇长篇大论拖延了时间,正好让老胡也赶上了大家的讨论。
“你们都干嘛呢?不干活净发呆?!”老胡夹着文件走进来,一进门就看到整个迫事部的人都在思考人生。
胡强的一句话让大家暂时回归到了现实生活之中,刚想要说点什么,就听到老胡又说道:“是这样啊,这个……刚才规划部门的龚磊给了我一份文件,关于公司的多元文化周活动,咱们市场规划部最好也有所行动,发点PPT,做个宣传海报什么的。
等一下我把要求发给大家,你们好好看看,然后今天下班的时候记得发给我。”
“哦……”一听到是工作,大家都很丧气。
“对了,”胡强突然想起来了什么,“咱们部门里有广.东人吗?”
看到大家纷纷摇头,胡强也是叹了口气,摇摇头就要回办公室。
“我知道了!”这时候唐海星从若愚身后站了出来,往前走几步,“各位,我想说的是,既然公司也明白多元文化的重要性,还专门开展了多元文化周,那么我们也不应该逃避!
我决定了,为了声援若愚,也为了公司多元文化的发展,我们从明天开始,都讲自家方言。”
一时间,办公室里鸦雀无声。
胡强的火到这儿了啊,三步并作两步地走过去,直视着唐海星,“唐海星,你又想出什么馊主意的来了?!”
“这怎么能是馊主意呢胡经理?”唐海星力争道:“今天若愚去运营部面试,结果因为方言问题又一次落选。
我想,既然公司也知道多元文化的重要性,那我们也不应该回避方言与普通话的问题!
现在很多人一听到别人讲方言就觉得对方老土,觉得对方低人一等,我们就是要反对这种刻板印象!”
“嗯,说得好。”李昂在一边看热闹不嫌事儿大,看出殡的不嫌人多,李昂一边说着,一边翻看着手机,“你看,咱们公司的管理群里现在正到处寻找会说广.东话的员工呢。”
“胡经理你看看,”得到李昂援助的唐海星更来劲了,“公司员工说方言就被人歧视,决策层说方言就被人巴结,这种不良风气就应该好好批判一下!
胡经理,我决定正式成立反方言歧视团,跟这种不良风气战斗到底!”唐海星还是这么有热情和精力啊。
当然了,也不是所有人都像他这样,能够有如此冲劲儿的精神。
比如小白和阿杰就比较犹豫。
“支持多元文化发展,方式多了去了,讲方言,没必要吧?”小白一脸为难的说道。
“你们知道的,我不喜欢圆,更别说多圆了。”阿杰面无表情地说道。
乐乐扭过头看向他们:“两位老师,你们刚才不是说歧视方言不对吗?”
阿杰对于乐乐的提问完全没有抵抗力,支支吾吾了半天,这才说道:“我们主要是担心讲方言沟通成本太高,耽误工作。”
“对对对!”小白连连点头,“大家天南地北的,你想想以前,人类要建巴别塔,结果就是因为语言不通,最后挂了。”
“巴别塔没建成都怪他是圆的……”阿杰还想着反驳一下子,不过想了想自己的主要目的是先不说方言,于是改口道:“当然大家各说各话也是主要原因。”
“嗯嗯,”李昂点头,“这话说的有道理,确实有的方言很难听懂,想当初战争年代,咱们的军队为了防止电报被敌人破译,干脆用方言来传递消息。
最后曰本人的密电破译专家经过讨论后一致认为,是我们发明了一门新的语言。”
“李昂总监,伱到底是哪一边的啊?”唐海星苦着脸问道。
“咳,那什么,我是中立的。”李昂(唐悠悠脸)。
“好咧,谢谢大家了啊,”金秘书这时终于说话了,“我麽事滴,大家不用为了我刻意去讲方言。
毕竟这个方言嘛,也分区域,有的地方的方言好听、好懂,有的地方的方言就难听、难懂,大家别跟着唐海星瞎起劲!”
这话一说其实大家都有点不乐意,毕竟谁愿意被人说自己的家乡不好呢?
于是小白一拍桌子,斜睨着金秘书说道:“这话我就不爱听了啊,什么叫有的方言难听,谁不说俺家乡好?!我的家乡话,可好听了!”
“没错!”阿杰也跟着好兄弟附和道:“我的家乡话也好听,每个字听起来都是,方的!”
“没错!”唐海星一边说一边走到办公室的中央,“我们要的就是这样对故乡的自信!这样的多元文化才有生命力!”
说完,唐海星又继续说道:“所以,咱们从天开始,也讲一周的方言,跟多元文化周时间重叠起来!
李昂总监,可以吗?”
唐海星也有小聪明的,老胡明显是反对的,所以唐海星把目标瞄准了中立的李昂。
“嗯,”李昂考虑了一下,“倒也不是不行……”
“好的!”李昂的话还没说完,唐海星就要询问乐乐。
“等会儿!”李昂拔高了声音,喝止了唐海星试图蒙混过关的行为,“我还没说完呢!”
“大家在跟其他部门协调工作的时候也讲方言确实不方便,所以倒不如算作是咱们迫事部的部门活动,大家只在这个办公室里讲方言就好了。”
“啊?”唐海星一脸的为难,这和他想象的有点不太一样,“咱们不是要反对方言的歧视现象吗?”
“谁用你反了啊?”李昂回怼了一句,“推广普通话,人人有责。知道吗?!”
“要么仅限在办公室,时间可以延长到七天,要么不限范围,但时间只有一天。”李昂怎么可能一直被下属拿捏着方向?必要时总会掌控大局的。
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